教育部：与五大社会招聘网站深度合作为毕业生提供就业服务 第一批上线80余万个岗位 与毕业生就业匹配度较高【星空·体育中国综合】

本文摘要：—中国教育新闻网北京2月28日讯（记者 柴葳 焦以璇）在今天开会的国务院自卫联控机制新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧回应，教育部与前程无忧、智联聘用、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家聘用网站积极开展深度合作，第一批上线了80余万个岗位，这些岗位与毕业生低收入匹配度较高。

—中国教育新闻网北京2月28日讯（记者 柴葳 焦以璇）在今天开会的国务院自卫联控机制新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧回应，教育部与前程无忧、智联聘用、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家聘用网站积极开展深度合作，第一批上线了80余万个岗位，这些岗位与毕业生低收入匹配度较高。据翁铁慧讲解，在国家部委层面，教育部与有关部门强化合作，伸展行业市场需求，早已为2020届高校毕业生举行了12场大型聘用活动，未来还将举行18场，主要是教育部和有关行业主管部门合作举行，行业特点较为强劲。3月份，将举行电子商务行业、全国国家级经济技术开发区、战略性新兴产业、重点领域等6场网络聘用活动。

在省市层面，拒绝各地伸展区域经济社会发展必须，普遍发动所在地的用人单位，充分调动他们的积极性和主动性，千方百计减少网络聘用活动，省市一级聘用从3月份开始也将大量发售。在高校层面，伸展专业特点，主动强化与专业匹配度低的用人单位联系，积极开展各种形式的网络聘用活动。初步统计，3月份各地各高校将举行近2万场各级各类的网上聘用活动。在社会层面，充分发挥社会聘用网站的大力起到。

相结合教育部大学生就业网，与前程无忧、智联聘用、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五个聘用网站积极开展深度合作，联合为毕业生获取低收入服务，第一批上线最少80余万个岗位，这些岗位与毕业生低收入匹配度较高。同时，为了贯彻确保毕业生的权益，教育部拒绝聘用网站必需严苛审查所有网际网路用人单位信息，通过合力创建黑名单制度和第三方滋扰渠道，保证聘用单位及岗位信息现实精确。一家网站的聘用信息经常出现问题转入黑名单，其他所有网站可以分享，保证大学毕业生低收入的安全性。

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